□記者 齊靜 通訊員 于岱江 報道

　　本報濟南訊 近日，省人力資源社會保障廳等12部門發(fā)布《關于改革推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，圍繞健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務制度、拓寬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道空間、搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體平臺等7個方面提出26項措施，全力促進高校畢業(yè)生等青年群體實現高質量充分就業(yè)。

　　“《通知》聚焦青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的新形勢、新矛盾、新問題，提出了很多具有針對性、創(chuàng)新性的舉措。”省人力資源社會保障廳副廳長衣軍強介紹，如針對青年人關心關注的事業(yè)單位、國有企業(yè)報考方面，《通知》明確事業(yè)單位、國有企業(yè)在開展招錄（聘）高校畢業(yè)生時，對招錄（聘）對象有畢業(yè)時間要求的，應明確到畢業(yè)年度；對標明“應屆高校畢業(yè)生”的崗位，應允許離校2年內的高校畢業(yè)生報考，不將簽訂就業(yè)協議或勞動合同、繳納社保等作為審核條件。

　　在健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務制度和搭建載體平臺方面，《通知》提出，開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實名服務，根據青年服務對象畫像，有針對性推出系列“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務包”，試行青年職業(yè)生涯全周期服務；支持建設就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，聚合各類資源提供綜合服務；依托“青鳥計劃”等項目，優(yōu)選一批優(yōu)質單位設立青年就業(yè)實踐基地；定期梳理創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）信息，向青年群體發(fā)布；廣設青年樂業(yè)驛站，為異地求職青年提供“一站式”服務。

　　如何更好拓展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道空間？《通知》提出，實施重點產業(yè)青年就業(yè)專項行動和基層服務項目，推動青年扎根企業(yè)一線和城鄉(xiāng)基層就業(yè)；建立崗位歸集發(fā)布機制，引導青年服務重大戰(zhàn)略和重大項目就業(yè)；開展“尋找青年新職業(yè)”行動，積極挖掘適合青年人群就業(yè)的新職業(yè)崗位。此外，還對加大人力資源市場監(jiān)管、保障青年公平就業(yè)權利、健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機制等提出要求，積極營造青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)友好環(huán)境。

　　下一步，我省將落實好《通知》各項舉措，努力破解青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的堵點、難點，拓寬就業(yè)與創(chuàng)業(yè)渠道，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情和信心。